為更好適應(yīng)新形勢對內(nèi)部審計工作提出的新要求，市審計局認真貫徹省、市加強內(nèi)部審計監(jiān)督相關(guān)文件精神，不斷創(chuàng)新工作方法，推動內(nèi)部審計工作高質(zhì)量發(fā)展。
一是加強制度建設(shè)。在全市范圍內(nèi)建立內(nèi)審監(jiān)督專員制度，出臺《關(guān)于建立內(nèi)部審計監(jiān)督專員制度的實施辦法》，規(guī)范內(nèi)審工作流程和實際操作規(guī)則，補齊內(nèi)審專業(yè)不足短板。結(jié)合我市實際，出臺了《關(guān)于在經(jīng)濟責(zé)任審計中融合開展內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督的實施辦法》，將檢查和評價內(nèi)審制度建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的工作重點，重點關(guān)注機構(gòu)設(shè)置、人員配備、職責(zé)履行、內(nèi)審作用發(fā)揮等“四個到位”情況。
二是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。結(jié)合內(nèi)審單位行業(yè)屬性、業(yè)務(wù)特點等情況，采取現(xiàn)場調(diào)研、座談研討、經(jīng)驗交流等方式，統(tǒng)籌開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，及時協(xié)調(diào)解決被指導(dǎo)單位在內(nèi)審工作中遇到的難點堵點問題，提出加強和改進內(nèi)部審計工作的意見建議。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢，利用工作微信群及時發(fā)布內(nèi)審工作新制度、新舉措，不斷提升內(nèi)審人員理論水平。
三是加強實戰(zhàn)訓(xùn)練。按照“個人自愿、單位推薦”原則確定“以審代訓(xùn)”參與人員，結(jié)合審計項目開展情況，將相關(guān)人員編入審計組，磨煉一線實戰(zhàn)經(jīng)驗?！耙詫彺?xùn)”期間，審計組加強對內(nèi)部審計人員的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理，對其工作底稿、審計內(nèi)容進行嚴格把關(guān)，促進內(nèi)部審計人員實戰(zhàn)能力不斷提升。
四是加強協(xié)同融合。立足內(nèi)審事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新需求，推行“協(xié)同聯(lián)動機制”，有效整合審計監(jiān)督資源，打破部門界限，著力營造國家審計與內(nèi)部審計同向發(fā)力的工作格局。加強規(guī)劃融合，發(fā)揮國家審計引領(lǐng)作用，指導(dǎo)內(nèi)部審計嵌入國家審計流程，引導(dǎo)內(nèi)審在工作目標(biāo)、思路及審計重點等方面更加符合國家審計需求；加強實施整合，在開展重大政策、重點領(lǐng)域、重要行業(yè)等方面審計時，成立“雙審計組”，借助內(nèi)部審計特有的信息優(yōu)勢，充分發(fā)揮內(nèi)審職能作用，持續(xù)推動國家審計與內(nèi)部審計協(xié)同發(fā)展。